在职党支部学习和处内学习
3月6日，离退处进行了在职党支部学习和处内学习，围绕如何实施目标管理考核，王治国同志主要谈了以下几点：一、优秀的管理者要做到完成目标的方式既有效果，又有效率。二、完善的目标应做到具有明确性、书面化、挑战性、可考核、可考量、可评价、时间特定性。三、目标要具有层次性，要做到团队和个人的利益兼顾。四、目标应是团队成员尽量在自己的职权范围内独立完成的。五、组织上下级的目标要互相呼应，彼此支持，协调一致，上下级成员能够相互沟通。六、要给实现目标的人一些机会，实现个人发展和实现组织目的相协调，使目标管理成为自我控制和自我管理。七、并不是单纯拿目标手段作为控制手段，而是作为激励人的方法。
离退休人员工作处
2014年3月7日
