|
述职报告
内蒙古医科大学离退休处处长 呼和
2012年在学校党委和分管书记的领导下，以科学发展观和创先争优活动和十八大报告精神为指导，以建立和谐离退休人员工作为主题，团结带领离退休人员工作处“一班人”牢固树立以人为本、和谐共建、与时俱进、开拓创新的思想，团结协调、勤奋工作，圆满完成年初制定的工作计划，现将一年来工作总结汇报如下：
一、加强学习，提高理论水平
一年来，认真学习学习科学发展观及创先争优活动、中心组学习材料有关内容及党的十八大报告精神，用理论提高自己的政治素质和工作能力，用理论指导实际工作。作为学校职能部门主要负责人，我树立以人为本、科学发展的意识，强化使命感和责任感，牢固树立执政为民、以人为本、作好离退休工作的责任感，使命感。警钟长鸣，廉洁自律。树立正确的人生观、价值观和世界观，接受党内外的群众监督，做到“自重、自醒、自警、自励”，堂堂正正做人，公公正正办事，自觉的抵制腐朽思想，牢记自己是一名共产党员。
二、切实做好离退休人员管理和服务工作
离退休人员工作处是学校一个职能部门，面对的是学校的离退休人员，他们是党和国家的宝贵财富，要认真落实好离退休人员的“四个待遇”，完成学校党委、领导交给的任务，创造服务型、学习型处室，因而，我认真履行职责，做好本职工作。按照“讲团结、抓骨干、带队伍、谋发展、求稳定”的总体思路，坚持例会制度，坚持民主集中制的原则，开拓进取，以工作事业为重，识大体，顾大局，同心同德，同全处同志做到相互信任，相互尊重，相互支持，支持副处长工作，互相沟通，大胆放手工作，使全处形成处长总负责，副处长具体抓，团结协调、齐抓共管的局面，形成团结、紧张、严肃、活泼，心往一处想、劲往一处使的工作局面。在工作中按照学校的计划完成了处内五年规划的制定，对处内各项规章制度进行了重新修订，做到了年初有计划，年终有总结。按时完成了2012年目标化管理的各项工作任务，改进了工作作风，提出了建立服务型处室的思路。经常深入基层，先后去第二附属医院和附属人民医院开展调研，促进医院离退休人员工作部门的工作。日常管理好离退休人员活动室并积极开展各项活动，活跃离退休人员的生活，在2012年处内工作人员多次被评为先进个人，全处连续6次被评为综合治理先进集体，在职党支部被评为全区教育系统先进集体。
积极支持下属工作，完成了人民医院和二附属医院离退休人员信息库建设，完成了700多人的信息库建设工作；进一步改变老年大学分校环境和条件，和后勤处协调更换了老年大学分校教室桌椅，安装了通风设备，无论是老年大学还是活动室环境都有很大改观。我们聘用了两名学生助理，创办了“离退休人员信息简报”，充分调动起全处人员的工作积极性。
三、存在不足和努力方向
回顾一年来工作，在学校党委的正确领导和全校各部门大力支持下，对照自己所承担的责任和义务等方面取得了一定成绩，也积累了一定经验，但与上级要求和老同志的希望还有一定差距。
1、理论学习还需要进一步加强。
2、深入到老同志中与老同志谈心、交心，向老同志学习不够。
在今后的工作中，要发扬成绩，纠正不足，取长补短，以人为本，和谐发展，创造和谐老干部工作，和谐处室，人与人和谐的关系，与时俱进，开拓创新，多为老同志办实事、办好事，扎实工作。
|
