离退休工作

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支持配合 服务关爱

发布日期:2012-06-17 浏览数:

 
支持配合  服务关爱
 
王治国
 
      关心下一代工作是应中国干部离退休制度实行后而产生的一项自发性、群众性、公益性的社会公益事业,是关系中华民族前途命运,青少年健康成长和全面发展的一项伟大事业,是老一辈教育工作者离退休后离岗不离志,无私奉献,关心关爱下一代,功在当代,立在千秋,造福子孙具有深远意义的久远工程。
关心下一代工作兴起于80年代,由于老一辈教育工作者在关心下一代工作中对青少年教育发挥出的特定作用,得到了党中央的高度重视,由自发的群众组织逐步演变成党委领导下,挂靠在老干部工作部门的群众性工作机构,配合学校和社会推进青年教师、学生的全面素质教育,为党委起着参谋助手、配合补充的教育作用,所以要做好关心下一代工作,党的领导、重视与支持很重要,挂靠的职能部门的支持、配合和工作人员齐心努力积极地开展工作更是做好关心下一代工作的重要环节。
      一、加强学习,提高素质,更好配合关工委工作
      老干部工作人员素质直接关系到对关工委工作的态度,因此,勤奋学习,加强理论修养是提高业务素质、政策水平的关键。一个人的知识水平愈高,他接受新知识、新事物的能力就越强、越快,他所具有的批判性思维能力就越强,对新知识、新事物越能更好、更合理的理解和应用。在职同志要真正配合好老同志做好关心下一代工作,就必须对关心下一代工作的内容、性质、任务有高度的认识、深刻地领会,充分认识到老同志在关心下一代工作中不可替代的特殊社会作用。学习他们艰苦奋斗,乐观严谨,一丝不苟的工作精神,加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的学习,提高政治业务素质,理论水平,在思想上与老同志们达成共识,形成合力,才能在工作中支持有力,配合得当。
      二、老干部工作部门对创建初期关工委的支持
      在职的同志“搭台”,离退休的老同志“演戏”是关心下一代工作的特点所在,没有离退休老同志吃苦耐劳、无私奉献的工作,关心下一代工作便失去了存在和发展的基础,没有老干部工作部门的支持与配合,老同志也无法很好地开展工作。内蒙古医学院1996年成立关心下一代工作委员会的时候,开始仅有三名老同志开始摸索着工作,老干部工作处便抽出一名工作经验丰富、年富力强的同志专职配合这项工作,协调团委、学生处、药学系、医学系等学生工作部门,为学生开创勤工俭学门路,通过与药学系学生工作部门协商,共同提出了 “一帮一结对子”、“二助一”、“青年志愿者服务老干部”等“双向关心、双向服务”活动,在1997年至1998年有95级、96级、97级三个年级的医学、药学、护理学、儿科学等专业的130余名大学生与89户院内外的老同志结成互助对子,有17名大学生干部在新华办事处挂职社区居委会副主任为社区服务、接受锻炼等,这些活动取得了很好的社会效果,引起社会和政府的关注。
       三、老干部工作部门对关工委重大活动的支持
      我院关工委承办西部地区教育系统关心下一代工作会议,1997年香港回归大型书法、绘画展,2005年高校示范性关工委评估,2006年关工委成立十周年纪念活动,我院二级关工委主任、常务副主任关心下一代工作培训班等大型工作活动,老干部工作部门全员上阵,从发文、通知、宣传、整理档案、布置会场、购买纪念品、接待、派车、新闻照相、报道等等,老干部工作部门全部承包,分工明确,职责清楚,各项活动圆满完成,这些活动靠老同志是无法完成的。
      四、老干部工作部门对关工委一般性活动的支持
      在关工委组织的教育报告会、演讲比赛、书法绘画比赛、歌咏比赛、座谈调研会、征文比赛、等经常性的活动,老干部工作部门负责通知,安排活动车辆接送,负责与相关部门沟通协调,并派工作人员位老同志服务。
五、老干部工作部门对关工委日常工作的支持
     老干部工作部门在关工委日常工作中,负责关工委的会议通知、记录、组织、派车接送开会的老同志、发文、接待、打印材料、复印材料,、稿件校对等等,老干部工作部门同关工委深入二级学院、附属医院关工委调研,从各方面积极支持关工委的工作。
       六、老干部工作部门服务关工委
老教育工作者们德高望重,社会责任感强,有着追求崇高生活境界,不断实现自身价值的现实需要。他们政治立场坚定,党性坚强,爱教育,懂教育,会教育,如何调动好他们的积极性,那就需要老干部工作部门的同志们在政治上关心老同志,在生活上体贴他们,主动询问他们的生活情况,主动帮助他们解决生活中的困难,关心他们的身体健康,笑脸相迎,询问他们的健康状况,及时提醒他们就医看病,关心他们如同关心自己的老人那样热心、诚心、真心,让他们体会到生活中、工作中的温情。爱护他们的工作热情,虚心听取他们的意见 ,积极支持他们的工作,尽可能优先办理他们交办的工作任务,及时提供工作方便,解决工作中的困难,尊重他们的劳动成果,老同志们撰写的工作制度、工作计划、工作总结、工作报告、讲话等草稿材料存档保存,他们体会到在职同志们对他们劳动的珍惜和认可,充分调动了他们的工作积极性。保证他们的办公经费,工作活动经费,办公用车,改善他们的办公条件,办公室配备了新桌椅、微机、电话、报纸、期刊等,并配备一名有事业心,有责任心,热心肯干的老干部工作人员兼职办公室主任负责日常工作,为他们提供工作便利。
      由于老干部工作部门与关工委的密切配合,使得关工委的工作取得了显著的成绩,得到上级关工委和领导的肯定和认可,在学院领导和学生中形成良好的印象,关工委的存在是有着不可替代的作用。