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离退处二零一二年度工作计划
在学校党委和分管领导的领导下，全面做好离退休人员工作处、离退休党总支、关心下一代、老教授协会、老体协、老卫协及老年大学管理服务工作。保障离退休人员政治待遇、生活待遇、文化待遇、社会待遇的有效落实，开展适合老年人身心特点的文体活动，充分运用老年活动中心和老年大学分校的教育阵地，加强宣传科学发展观，使离退休老同志从政治上思想上得到提高，确保离退休人员的政治思想稳定，为学院顺利发展做贡献。为老年人提供一个良好愉悦的活动学习的场所，老有所乐，老有所学。
一、切实落实好离退休人员的政治、生活待遇。
1、积极组织离退休人员参加自治区党委办公厅、党委老干部局组织召开的政治和经济形势报告会，参加有益于老年人身心健康的各种文体活动，达到信息政令畅通，老同志身心快乐的目的。
2、贯彻落实十七届六中全会精神，落实中央对全党进行培训教育学习的总体规划，服从大局，党总支要进一步发挥基层组织作用，充分发挥党支部在离退休工作中的作用和充分老党员的政治优势，以学习促提高，以提高思想境界带动广大群众，巩固党的领导地位，发挥党员先锋模范作用。用制度约束行为，用机制激励行动。
3、一如既往地做好离休干部的医疗费报销工作，保证老干部有病及时治疗，看后及时报销。
4、完善规范离退休人员传阅文件制度，按规定订报刊、杂志，定期传达学院及上级文件和政策信息，确保信息渠道畅通。
5、做好离退休人员一年一度的健康体检工作，合理安排时间，确保这项工作发挥更好的作用。
二、落实文化待遇社会待遇开展丰富多彩的文体活动
1、在三八妇女节、五一劳动节、十一国庆节纪念日期间组织不同形式的室内外文体比赛活动，丰富老年人生活。通过参观、联谊会、老年大学、老教协、老体协、老卫协等活动，为老同志搭建交流沟通平台，营造良好的氛围，创作交流沟通的机会。
2、办好老年大学，用老年大学的教育阵地，为老年人提供老有所学，老有所教，老有所乐的场所，协助支持关工委、老教授协会、老年体协和老卫生科技工作者协会的工作，开展好各项活动。
3、计划组织由学校提供交通工具的就近一日游2—3次。组织身体好的离退休人员到市外或省外自费旅游活动1—2次。暑假期间组织老年大学学员与外地老年大学进行交流学习，丰富老年大学学习活动内容，丰富办学模式，拓宽办学方式。
4、关心离退休人员生活，开展定期慰问和平时慰问相结合的做法，及时探望生病住院的离退休老同志，深入老同志当中，了解情况，解决问题。做好元旦、春节期间厅局级老干部慰问工作，使学校党委的关心关怀深入人心。
5、做好离休干部80、90岁生日祝贺工作，从点滴做起，把学校党委对老同志们的关心关怀，送到老同志身边，送到他们心间。
6、执行国家易风移俗，丧事从简的殡葬管理服务制度，进一步作好去逝离退休人员的后事处理工作，充分体现以人为本的服务理念，让家属满意。
7、关心关怀异地定居的离退休老同志，看望走访多年居住在异地的离退休老干部、老教授、老专家，关心他们的身体状况及生活情况，把学校党政领导的关怀送到他们身边。
8、合理科学使用离退休干部的经费，向老同志定期通报离退休人员经费使用情况，作好经费预算、信息统计、信息报告工作。积极争取学校党政领导的进一步支持和关怀，多为离退休老同志办实事，在学校经济状况好转的情况下，争取政策上经费上向老同志的进一步倾斜，力争不断加大老同志分享学校改革发展成果的力度。
三、完成上级党委的工作任务，发挥党组织的战斗力，调动党的基层干部的工作主动性、积极性。
计划组织党总支成员，党支部书记委员，参观井冈山革命根据地，通过参观学习红色教育活动，带动党进一步提倡发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良传统。完成好学校党委对全体党员进行全面全员培训的工作任务，保证普通党员十六学时的培训学习，领导干部党员二十四学时的培训学习任务。
四、协助支持关工委、老教协、老体协、老卫协工作
计划组织关工委骨干成员到省内外先进工作单位进行工作交流学习，以进一步发挥好关工委的能动作用，完成关工委工作计划。协助开展好老教授协会工作，完成老教授协会工作计划。做好老体协，老卫协工作。
五、办好老年大学分校
在现办学有场所紧张艰苦的基础条件下，克服困难，继续办好老年大学，保证在现有办学规模的基础上，充分利用现有资源，扩大招生，让更多的老同志享受到党和政府对老同志的关心和关怀。完善先进的管理制度，安排工作人员随总校或者分校自行组织到区内外先进老年大学办学单位进行交流学习，提高办学水平和工作业务素质。
六、继续提高工作人员政治素质，业务能力，与时俱进
1、认真学习十七届六中全会精神，贯彻落实科学发展观，很抓政策，业务和新理念的学习，与时俱进，提高素质能力和服务理念，使工作人员的素质能力不断增强。
2、深入三所附院离退休工作部门，督促指导离退休人员工作，深入基层单位调研，完善先进的管理制度，建立起信息化管理方式，充分利用好现有的办公设备和活动场所。今年务必在二级单位建立起离退休干部信息管理三级信息库，实现信息化科学管理。
3、学习先进工作经验，走出去，请进来，提高管理服务水平，用健全的制度来保证责任的落实，选派工作人员走出去学习，参加培训，互相交流探讨研究新时期做好离退休人员工作的新思路。开阔眼界，提升信心，提高服务理念。
4、选派工作人员参加自治区党委老干局组织的政策业务培训，使工作人员对政策掌握的更准确、更全面。
离退休人员工作处
二0一一年十二月七日
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