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离退休人员工作处2016年社会治安
综合治理工作计划
2016年，离退处继续始终要把安全和综合治理工作当做头等大事来抓，在校党委、行政的直接领导下，以党的“十八大”、“十八届四中、五中全会”精神为指导，切实加强离退处安全和综合治理工作的领导和管理，深入贯彻落实上级有关文件、会议精神和要求，按照相关法律法规的规定和要求，认真履行安全和综合治理工作岗位职责，具体做到：
一、扎实做好综合治理工作
1、积极开展“创安”活动。离退处要按照中央综治委、教育部、公安部《关于深入开展安全文明校园创建活动的意见》要求，积极开展创建“安全文明校园”活动。要认真落实学校综治办部署的工作，做好防火、防盗、防爆、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防措施，切实搞好离退休人员的安全保卫工作，确保不发生治安灾害事故，降低刑事治安案件。
2、加大普法教育和综治宣传力度，提高学校广大离退休教职工的法制观念和综治意识。要组织在职和离退休教职工学习《教师法》等法律法规，不断提高老同志们的法律意识，使老同志们成为懂法、守法的模范
3、正确处理内部矛盾。认真开展矛盾纠纷排查调处活动，及时化解各种纠纷，把各种不安定因素解决在基层、消除在萌芽状态。
二、安全机构健全
离退处成立了综治工作领导小组，加强对离退处安全工作的领导、指导和管理。综治工作领导小组要正常运作并发挥作用。要定期召开综治工作会议，通过会议制定综治工作计划、总结综治工作、分析安全问题、制定和修订安全工作规章制度、学习贯彻上级安全工作文件和会议精神、组织安全检查、处理安全事宜等。
三、安全责任落实
离退处安全工作岗位职责明确，各科室负责人责任制和科长 “一岗两责”制度落实。离退处处长是安全工作的第一责任人，对安全工作负总责。科室负责人是科室安全工作的直接责任人，卫生员是活动中心安全工作的直接责任人，并层层签订相应的安全工作责任书，确保安全责任落实到人。对因管理不到位造成安全责任事故的，按照“四不放过”原则，严格追究责任人的责任。凡发生安全责任事故，在年度考核中实行“一票否决”。
四、安全制度完善
不断建立和健全安全管理规章制度，把安全工作要求做到位，使离退处安全工作制度化。离退处凡是涉及安全问题的工作都要建立安全规章制度，包括：有关人员综治岗位职责、综治工作会议制度、综治工作管理制度、老年大学学员日常管理制度、应急预案、综治日常检查制度、值班制度、事故报告制度等。
五、安全教育 演练有效
加强安全教育是离退处安全工作“预防为主”的重要体现。通过安全教育不断提高离退休人员和老年大学学员的安全意识、安全素质、自救互救和防范能力。安全教育工作做到坚持经常性、提高针对性和增强实效性。把安全教育纳入学校教学计划、日常管理和各种教育教学活动中。学校要明确要求和安排，利用入学、期末、安全教育活动月、安全教育活动周、安全教育活动日、主题班会、课堂教学等渠道，有针对性地加强师生的安全教育。
六、工作重点突出
为提高安全工作的针对性和实效性，要结合离退处自身实际，突出本校、季节和离退休人员年龄特点，有重点地进行。结合我处的具体实际，主要应抓好防溺水、防雷击、防交通事故、防传染病、防伤害事故、防地质灾害事故、防建筑施工安全事故等各项工作。
七、隐患排除有力
离退处安全工作要贯彻“安全第一、预防为主”的思想，克服麻痹思想和侥幸心理。为使离退处安全工作做到万无一失、防范于未然，必须建立安全隐患排查整改制度。重视安全隐患排除工作，按照《安全检查制度》要求定期（每学期开学前和结束前、假期前后）或不定期（根据需要）组织安全大检查。每次检查做好记录并建立台帐，对每一处安全隐患进行登记造册，并进行分析、汇总，制定消除安全隐患的时间表，限期完成。对重大的安全隐患和离退处自身不能解决的安全隐患及时报告相关部门，并做好安全防范措施，确保老同志安全。
八、日常安全管理严格
要注重日常安全管理，做到在日常的教育教学活动中遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见和积极防范可能发生的危险。要对职工（包括卫生员）的日常行为提出明确的具体的要求，确保日常管理到位，避免因缺乏监管而造成的安全事故。
总之，要扎实做好各项安全防范工作，使离退处安全工作责任得到全面落实，安全管理制度得到更加完善，安全隐患得到有效整治，突发事件应急处理能力得到显著提高，离退休人员的安全意识和自护自救能力明显增强，安全自查、隐患自除、责任自负的“三自”安全工作机制基本建立，实现全年不发生师生伤亡责任事故，不发生重大刑事案件，不发生重大治安灾害。
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